مهندس احمد بامری با تقدیر از تلاش‌های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه اظهار داشت: این موفقیت در پی بررسی‌های دقیق ساختار سازمانی، به‌روزرسانی اطلاعات و هماهنگی‌های مستمر با سازمان اداری و استخدامی کشور حاصل شده است.

وی افزود: در ادامه این فرآیند، شناسه یکتای پست سازمانی تمامی کارکنان دارای شناسه، مطابق با اطلاعات ثبت‌شده در سازمان اداری و استخدامی کشور، با دقت در سامانه «ساختار کارمند ایران» و همچنین سامانه تشکیلات «آذرخش» ثبت و به‌روزرسانی شد.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر تصریح کرد: دستیابی به پوشش ۱۰۰ درصدی شناسه یکتای پست‌های سازمانی، حاصل تلاش و پیگیری مستمر مجموعه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و تعامل مؤثر با سازمان اداری و استخدامی کشور است.

گفتنی است، اجرای این فرآیند نقش مهمی در یکپارچه‌سازی اطلاعات سازمانی، ارتقای نظام مدیریت سرمایه انسانی و تسهیل و اجرای صحیح فرآیندهای اداری و استخدامی در دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر خواهد داشت.