تصویب و ابلاغ این چارت منجر به ایجاد ۹۱ پست سازمانی جدید شده است که ضمن جبران خلأهای تشکیلاتی موجود، امکان جذب نیروهای متخصص موردنیاز و تخصیص اعتبارات متناسب با نیاز پایگاه‌های اورژانس را فراهم می‌کند.

پیش از این، بسیاری از پایگاه‌های اورژانس یا فاقد ساختار تشکیلاتی مصوب بودند یا تعداد پست‌های سازمانی آن‌ها کمتر از استاندارد کشوری بود که مدیریت منابع و نیروی انسانی را با چالش‌های جدی مواجه کرده بود اما با اخذ این مجوز رسمی، اکنون تمامی این مراکز از هویت سازمانی مشخص برخوردار شده‌اند و بستر قانونی لازم برای توسعه فعالیت‌های آن‌ها فراهم شده است.