در این نشست که با هدف تجدید دیدار و قدردانی از زحمات همکاران پیشکسوت ترتیب یافته بود، با هدف ایجاد فضای نشاط‌آفرین، برنامه‌های متنوع فرهنگی و هنری اجرا گردید که مورد استقبال حاضرین قرار گرفت و فرصتی فراهم آورد تا پیشکسوتان ضمن روایت خاطرات دوران خدمت، به تجدید دیدار با همکاران قدیمی خود بپردازند.در بخش دیگری از این نشست، نمایندگان جامعه بازنشستگان ضمن تبیین دغدغه‌های صنفی، مطالبات و انتظارات خود را در حوزه‌های صنفی، معیشتی، رفاهی و درمانی به صورت شفاف و مستقیم مطرح نمودند.

مهندس بامری،معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در پاسخ به مطالبات مطرح شده، ضمن ارج نهادن به جایگاه پیشکسوتان به عنوان سرمایه‌های ماندگار دانشگاه، بر عزم جدی مدیریت برای عملیاتی‌سازی برنامه‌های حمایتی تأکید کرد. وی در سخنان خود خاطرنشان نمود که دانشگاه در راستای صیانت از حقوق همکاران، پیگیری پرداخت مانده مرخصی‌ها و تسویه دیون احکام معوقه را در اولویت قرار داده است.وی با اشاره به ضرورت ارتقای سطح خدمات رفاهی، از برنامه‌ریزی جهت تأمین فضای فیزیکی کانون بازنشستگان و تسهیل بهره‌مندی آنان از اماکن ورزشی، فرهنگی و اقامتی دانشگاه خبر داد.معاون توسعه در ادامه، با تمرکز بر حوزه سلامت، بر رایزنی‌های مستمر جهت افزایش پوشش بیمه تکمیلی، فراهم‌آوری ویزیت با فرانشیز رایگان و ارائه دارو با تعرفه دولتی تأکید کرد و اجرای نظام ارجاع را راهکاری مؤثر برای کاهش هزینه‌های درمانی دانست. وی همچنین با اشاره به حمایت‌های ویژه از خانواده‌های معزز شهدای راه خدمت و تخصیص سهمیه ویژه وام کارگشا، بر سیاست درهای باز برای شنیدن بی‌واسطه دغدغه‌های بازنشستگان تأکید نمود و خاطرنشان کرد که تکریم پیشکسوتان، تکلیف سازمانی،اخلاقی وشرعی مدیران دانشگاه است.پایان این مراسم ، با ثبت عکس‌های یادگاری با پیشکسوتان به پایان رسید تصویری که نمایانگر پیوند عمیق میان نسل‌های خدمتگزار در دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر بود.